央广网百色12月26日消息（记者黄月芬 通讯员周文仁）2022年以来，广西百色市医保局党组把推进“清廉机关”建设贯穿医疗保障工作全过程，深入开展“六个一”活动，创新将“清廉机关”建设融入业务并与医药机构共联共建，打造具有医保特色的“廉洁文化”，着力建设“风清气严、纪律严明、干部廉洁、班子廉政”的“清廉机关”，坚定为老百姓“救命钱”保驾护航，助推医保事业高质量发展。

提高站位，筑牢主体责任

一是迅速成立工作专班，成立以局党组书记为组长的清廉机关创建工作专班，压实“主体责任”，落实“一岗双责”，明确职责分工。工作专班坚持每季度召开一次推进会进行研究，推动“清廉机关”建设走深走实。二是同步制定工作方案，根据《关于传承红色基因建设清廉百色的意见》，制定《百色市医疗保障局推进清廉机关建设实施方案》，明确“清廉机关”建设的主要内容、目标任务，厘清工作方向，落实“六个一”规定动作，创新工作措施。三是全面压实工作责任，将深入推进“清廉机关”建设列入局机关年度绩效考核、履行基层党建工作责任考核和领导干部述职述德述廉重要内容，有效压实了党组主体责任，党组书记、党员班子成员和党员干部的直接责任，真正实现“四责协同”发力，全面推进。

彰显特色，突出文化育廉

坚持把医保清廉文化建设作为“清廉机关”建设的重要“催化剂”，通过建廉墙、挂廉语、读廉书、写廉文、发廉声等活动，积极营造风清气正的干事创业氛围。一是共联共建推进，联合金融、医疗等机构开展“书香机关·全员阅读”活动，利用廉政文化书屋、道德讲堂等网络阵地向干部职工宣传正反典型案例、党纪法规及古今廉政小故事，与职工家属签订廉洁家庭承诺书，节假日以手机短信等提醒干部职工“廉洁过节”。二是加强纪法教育阵地建设，以“国家、自治区、市曝光的医保基金欺诈骗保案例和市级通报的违法违纪警示案例”为背景，在局办公楼道设置“廉政主题墙”，集中反映、展示廉政文化建设成果、精神文明创建风采及近年来医保工作取得的业绩，激励职工奋发向上，争创一流。同时，组织召开全市医保系统廉政工作会议2次，廉政季课堂4场次，党组中心组理论学习16次，收看警示教育片3场次。三是创新科技应用建设“有声书屋”，将党组会议、党组中心组理论学习会议、“三会一课”第一议题学习融为一体，在楼道建设“百色市医疗保障局有声博物馆”学习云听墙，党员干部扫码阅读众多廉政教育读物，使“廉洁文化”润物细无声地渗透到职工日常工作、生活各个方面，形成以廉促医保的良好氛围。

作风“塑廉”，提升群众幸福感

一是以推进“清廉机关”建设促进“放管服”改革，持续推动医保领域“经办下沉”，激励党员干部争当“冲锋在前改善民生排头兵”，率先在全区构建市、县（市、区）、乡（镇）、村（社区）四级医保经办服务一体化管理体系，群众在“家门口”即可享受医保服务，全市乡镇级完成医保政务服务事项133995件，村级完成医保政务服务事项45346件，实现“简单事项不出村、复杂事项可代办”的目标。二是常态化开展作风建设专项治理工作，邀请市直属工委领导对“清廉机关”建设推进各环节内容进行专题讲座，及时动员部署，持续推进纪律作风问题专项整治，推行“零积压、零差错、零重访、零差评、零投诉”五零服务和“一次办好”等措施。2022年百色市医保业务经办91.66万件，其中，大厅现场办理35.06万件，网上申报办理56.6万件，经办服务事项实现零投诉，持续增强群众获得感、幸福感、安全感。